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職場は基本的に皆仲の良い感じがあります。ただ、他の部署と連携が取れるかといえば、そちらはあまりうまくいっていません。基本的にあまり上司の方々が他の部署と関わりを持ちたがらない、なるべく他の部署に責任を押し付けたいという意志を感じているからかもしれません。
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評価制度は存在しますが、昇格試験(面談)に臨めるのは一握りで、これは上司推薦によるものだそうです。なので、昇給と同じで結局上司先輩に気に入られている人間はチャンスを多く与えられる傾向にあり、どうしても不公平感があります。働いている人達もその事には当然気づいており、日々不満が渦巻いています。
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女性作業者が9割の為、女性特有のイジメが多くそこは想定外でした。工場内を見学させて頂きましたがそこの雰囲気だけは入ってみないとわからないものですね。また、冷暖房完備と聞いていましたが、権力の強い作業者の暑い寒いで決まるので下っ端は我慢ばかりでした。
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テレワークは、技術系のごく一部の人のみローテでやっていると聞いてます(コロナ前に退職したので詳細は知りませんが)。 情報漏洩に厳しい会社でしっかりロックもかかっているので、家にパソコンを持ち帰りにくい環境である為、仕方ないともいえます。
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交通費や扶養家族手当がありますが、一人目は5千円なのに、二人目からは千円です。保険が、トヨタ関連部品の保険なのでしっかりしているのはいいところです。
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女性作業者が多く在籍しており、とても働きやすい環境です。産休、育休制度はもちろんの事生理休暇も2日間使うことができる為、とても助かっています。
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退職を上司に告げる際、あっさり認めてもらえた事や、総務も割と素早く対応して頂いて退職金とかも安いながら一応出た事はある程度評価できるかと思います。特に揉める事もありませんでした。
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女性作業者が多く人数も少数の為働きやすい環境ですぐに色々な人と仲良くなれそうだと思っていました。また、冷暖房完備と聞き入社前から安心していました。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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・新型コロナウイルス感染防止対策には割と力を入れていて、他工場との改善活...
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