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休暇の取りやすさは、かなり優れている会社だと思います。有給消化率も殆どの社員が50%を超えています。会社全体として、「有給消化率を全員50%以上消化」を毎年目標に掲げており、その数字を用いて、各部署や各関連会社が集まって、毎月報告会を行っています。 また、フレックス制度や、時間休もあり、充実しています。
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どこの会社でも同じ状況かと思われますが、やはり部署によっては、有給休暇が取りにくい部署もあります。 しかしながら、フレックスタイム制度と時間休制度がありますので、例えば、11時~16時勤務、などといったふうな勤務時間にすることも出来ます。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
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