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中途採用の場合は、まずA4サイズ程度のレポートの提出が必要。筆記試験があり合格したものだけが次の役員面接を受けられる。筆記試験では、数学・国語社会常識などから出題される。 役員面接では役員1名と人事1名の3人で受ける。 志望動機・これからやりたいこと・意気込みなどが聞かれる
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私は、スーパーのレジ打ちをしているのですが、お客さんと直接話し合ったりする機会が多かったり、その時の状況状況に応じて、臨機応変に対応できる力が備わったと感じました。具体的には、毎日レジの時に世間話を混ぜたりすることによって、常連のお客さんを作ることができました。会話を交わさなければ、そのような自分のレジに毎回並んでくれるような常連さんを作ることはできないと思います。また、レジの様子を伺って、レジの一点にお客さんが集中している際は、「こちらのレジにどうぞ」と声かけをし、自分のレジを案内することで、できるだけお客さんを待たせることのないようになりました。このようにコミュニケーション能力、周りの状況を見て、判断し、臨機応変に対応できる力が備わったと感じました。
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個人的には一人一人の品出しや発注作業なので気楽で快適です。 上司からの指示も明確で部門によりますが丁寧に分かりやすく教えてくれるので仕事の効率も上がるしゆっくり作業できるので覚えやすかったです。 売り場も広いですが各部門で分かれてるし休憩室も配属されてた店は大きく快適でした。 販促品など従業員にくれたり安く買えたり生活していく上では、やはり食品関係は何かとメリットがあって助かりました。 バックルームでのパソコン作業も細かいですが一つ一つ分かりやすく丁寧にお仕事を教えてくれるので50代でも決して難しいないと感じました。またこれも部門によるかと思いますが人間関係も凄く良かったように思います。
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中はきれいでとても明るかったです。私が働いていた店舗はみなさんも明るくて仲が良くてとても優しかったです。初出勤の日からよく話しかけてくださり、少し人見知りをしてしまう私にとってはそれが本当に嬉しいことでした。ロッカーで着替えているときにそこにいる人たちでわらいながら話していてとても楽しい時間でした。
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私の勤務先は曜日、時間固定だったので予定を立てやすく生活のリズムも保ちやすかった。固定休以外で休みたい時は有給をつかったりしていた。(年に5日は必ず取得)残業などもほぼなかった。ただ繁忙期は少し日数を増やさられたり時間延長することがあった。、
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ベーカリー部門でしたが、その人に合ったポジションが与えられていました。技術的にできない、向いていない所はやらされなかった。しかし研修で行った他の店舗は全員で公平にポジションを回していた。店舗によっては製造の量にかなりの違いがあった。
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力のいるポジションもあり女性のパートだけで仕事をしていたので、年齢を重ねると少ししんどかった。腰痛や腱鞘炎になっている人もいた。若いパートさんが短期間で退職していくので長くいるパートがやや難しく身体に負担のあるポジションをやらざるをえなかった。
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女性はたくさんいるし レジなどで活躍してくれているので会社としてはありがたいです。 庶務課や サービスカウンターレジなどは 女性が大活躍する場なので非常に頑張ってくれていて心強いです
いい点は成長出来ることだと思います。教育制度はしっかりしているので、なかなかしんどいですが、…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
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リモートワークは基本的にありませんが、会議や研修など、できる範囲でリモー...
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