イズミヤ・阪急オアシス株式会社クチコミ・会社評価

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女性はたくさんいるし レジなどで活躍してくれているので会社としてはありが...

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面接がかなりしっかりしておりましたので、正直だいぶ硬い職場と思っていまし...

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求人をチェック

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女性が働きやすい場であったと思います。パートの方やアルバイトをしている方...

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家庭の事情は様々ですが優先してくださるので長く続けられた理由かなと思いま...

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基本的に女性の方が多い職場だった。小さなお子さんがいる方が多かったので働...

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店舗を支える女性の9割がパートでした。パートが悪いわけではありませんが、...

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産後1年間ほど休みましたが保育園が決まらずなかなか復帰できないまま見通し...

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食品・コンビニエンスストア業界の求人

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店舗により忙しい時期は、就業時間に大きな変動がある時もある。配属先、部門...

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男女に問わず、きちんと評価、チャンスをいただけます。女性でもどんどんキャ...

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正社員が子育てをしながら働くというのはかなり大変な職場だと思う。実際にそ...

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体力面では産休明けや子どもがいる人は少し働きにくいのかなと思います。シフ...

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朝 勤務の方は 代わりを探しやすいと思いますが、夜は人がカツカツなので ...

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産休など の制度が充実していて女性にも働きやすい職場だと思う男にも 休暇...

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産前産後の人は長く働きやすくて良い職場だと思います。若くてやる気がある人...

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全体的に女性は結婚前に働いているかたか、シングルの方が多い。子育て環境に...

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パートアルバイトの男性に比べて女性の比率が非常に高い。産休も取りやすく産...

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シフトは結構融通が聞いて、好きなときに休日をとることや、急用ができて都合...

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小学校卒業まで時短勤務が出来る。勤務地などもかなり考慮してもらえ仕事量も...

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時短であってもイレギュラーが起きると帰りずらい。残業ありきの仕事量で毎日...

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レジ部門は 女性しか おらず 子育てしている方も 多くいたので 子供の急...

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産休育休制度がしっかりしている。新入社員入社の方は育成制度も充実しており...

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働きやすいとは思う。シフト制であるし、主婦の方が多いのでそこは配慮出来る...

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女性でも 特別カリキュラムがあるので働きやすいと思うし 出産後も復帰でき...

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女性のパートが多く、パートでですがしっかり働いておられるかたばかりでした...

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制度があっても、無くても、内部の状況は、同じです。ほとんどの人は、産休後...

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不満とまでは言わないが、サービス業のため週末や大型連休は出勤しなければい...

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冷凍倉庫に入ったりする事があり、身体が冷えた。その際に防寒服を貸与しても...

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レジ打ちは女性の方が圧倒的に多かったです。なので質問をする時は気兼ねなく...

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どちらかというと女性はパートの方が多く、上司の方で女性は少なかったです。...

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ほば女性の部門で、トレーナーの上司はバリバリお仕事されて、素敵でした。他...

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女性が多い職場なので、比較的働きやすいです。身体の不調も女性ならではのこ...

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社員さんには産休・育休がありますが、アルバイト・パートにはありませんでし...

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キャリアという点ではパートだとあまりありませんが、任せられることもありま...

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調理の現場は女性ばかりでした。むしろ男性が浮くほどの比率です。突然の体調...

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基本的には夕方まではパートの主婦の方、夕方以降からは学生のバイトがレジと...

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イズミヤ・阪急オアシス株式会社

評価

業界49

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評価

平均年収

409万円
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  • 平均残業時間

    44.3時間
  • 有給休暇消化率

    41.7%
ワークライフバランスを見る

イズミヤ・阪急オアシス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
41.7%
平均残業時間
44.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

イズミヤ・阪急オアシス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    阪急オアシスの給料の締め日と振り込み日を教えてほしいです。 お願いします!!

    質問日
    2014/02/17
    解決日
    2014/03/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    阪急オアシスの部門長は定期的に変わりますか?

    質問日
    2018/01/13
    解決日
    2018/01/28
    回答数
    1

イズミヤ・阪急オアシス株式会社

会社概要

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