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自分がチャレンジしてみたい事をアピールしたところ、担当にさせてもらえました。 自分の仕事にやりがいを感じていますし、担当になったからには恥じぬよう頑張りたいと思っています。 性別による仕事分担という古い習慣が少し残っていますが、私はきちんと意見していきたいと思っています。 意見を伝えることが出来る環境にとても感謝しています。
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古き良き時代を過ごした先輩方は、未だに女性が進んで掃除をしているようです。 凝り固まった習慣を再度覚え直すのはかなり容易ではないですが、今の時代に合わない事をきちんと教育してもらいたいなと思いました。体育会系の体質もだいぶなくなりましたが、未だにあるようです。イーランニングを導入しているようですが、なかなか浸透しませんね。自主学習以外にも教育が必要だなと感じました。会議等で所長に伝達しても部下に伝わらないことも多いように感じました。結局は各所長の意識によってバラツキがとてもありますね。ガチャではないですが、所長によっては苦労すると思います。
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会社の社長が変わってからはとても有給休暇が取りやすくなりました。だからどうしても休まなければ行けない時にしかも指定休日も消化してしまったときなんかは有給休暇が取ることが出来るようになったのでとても良くなりました。
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今の職種に、満足しています。 私の配属された部署は、とても環境に、恵まれています。仕事でわからないことがあれば、教えてくださります。とても、助けて頂いています。 配属先での、コミュニケーションも、良くとれていると感じています。 ガソリンスタンドも利用しています。
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女性に対して今まで何年も勤務して見ているが一度産休に入り退いて子供たちも幾らか手がかからなくなり又会社に復帰している方がいますから女性に対してもとても働きやすくて良いのではと思いますね。
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営業所に盗聴器が仕掛けてあり、会社や社長の陰口を常に監視されている。もちろん監視カメラもある。また、ガスの営業は業務用携帯を渡されて、こちらもGPSで常に居場所が分かるようになっている。
投稿日:
確かに有給休暇が取ることが出来るようになったがやはり仕事に支障が出ることがある可能性もありあんまり取りすぎていると何か言われてしまうのではないかとやはり気になってしまいますね。
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