投稿日:
来社したお客さんをそれぞれの部署の担当者に繋ぎご案内していました。 受付ですが総務部なので総務の簡単な事務作業もありました。 受付を季節ごとの飾りなどで飾るため3月だったら7段の雛壇飾りを出したり結構楽しかったです。
投稿日:
分業が進んでおらず、マンパワーに頼りがち。業務効率が上がらない。 スタッフのスキル差が大きく、できる人間に仕事量が偏りがち。
投稿日:
管理部門が業務量を全く把握していない。 そのため、振替出勤や残業を無くさない部門もあり、問題があると考える。
投稿日:
指示系統が確立出来ていない。 直属の上司を飛び越して役員等から直接指示が度々ある。 コンプライアンス意識が低い環境。 関西特有のパワハラ的雰囲気あり。
投稿日:
休日については、担当ベースで自由に取得できる。残業については、残業せずに早く帰ることに支障はない環境である。
投稿日:
給与については、一定水準以上貰えていたと感じる。 また、成果が上がれば、インセンティブも確保されていた。
投稿日:
施工管理は、営業設計と比較して後追い作業となる為、業務量が多いわりに、給与水準が低く、営業会社だと感じた。
入社当初から責任感のある仕事を任せてもらい、モチベーションの向上、スキルの向上につながりまし…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
株式会社高松コンストラクショングループの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社高松コンストラクショングループを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。