投稿日:
感染症対策で在宅勤務が認められるようになり、恒久的に在宅勤務可能な規定も新設されたものの、感染症対策が必要なくなったときに継続的に在宅勤務することを良しと思わない上層部の人間がまだ多い。女性は家事など仕事以外にやらなければならないことが多いため、在宅勤務が普通に認められるよう、意識改革を促してもらいたい。
投稿日:
アットフォームで安心して働ける。社風は新しいことにチャレンジすることも基本姿勢としている。地図に残る仕事で充足感を得られる。誠実で優しい人が多い社風。女性も働きやすい。全国にグループ会社の拠点が配置されているので、日本の各地方の文化に触れることができる。技術者が多く、問題解決を行う能力が高い会社だと思う。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
川田テクノロジーズ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
川田テクノロジーズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。