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まず給与の評価方法が不透明です。 いったもん勝ちといったように見えます。 いかに上司に気に入られるかといったところでしょうか。 賞与も今まで年2回だったのに3回に変更となったのを謎です。 転職する人があまりにも多いからでしょうか。(総支給額は変化なし) 寮があります。 3年目までは3万で住めます。 4年目からは家賃が1万ずつ上がっていき、6年目がマックスです。 それ以降一切家賃補助は出ません。 これは明らかにマイナス要素だと思います。 大体5年目までに役職をもらえる人が多いです。役職をもらうとみなし残業35hになります。そ35hを超えた分は別途支給。これはいいのですが、日曜は残業分フルでもらえるのに土曜祝日はでないというのが納得できません。 新人から一個役職が上がって以降はなかなか給料が上がらない点も転職を助長していると思います。
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数あるIT業界の業種の中では、とても充実していると思います。理由としては、お客様の対応を全て自分で担当できるからです。他部門との連携なども図り、作業、管理と一から担当できますので、責任感のある方にはとても良い仕事だと思います。
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案件によってはかなりのスピード感での進行を余儀なくされ、土日も働くなどし、プライベートが削られる場面も多少あります。刺激とやりがいのある仕事と考えると、致し方ない部分ではあるかなと思います。
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仕事が突発的に入ってくるので、通院などの予定が立てづらい。また残業ありきの会社なので、こちらの都合も聞かずに夕方に本日納期と言われ、22時まで仕事をした事があります。
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上司や先輩は、いつも忙しくしているので、質問のタイミングが難しいです。仕事だと割り切ってどんどん質問できる人でないと、いつまでたっても仕事がマスターできない状況になります。
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