私は会社のアパートに住んでいますが…問題が多すぎて困っています。 困っていることは… ・アパートのテレビが映らない。 ・お湯が出ない。 ・水切りが悪すぎる。 ・インターネットが使えない。 etc...etc... 私は、聴覚障害者なので、せめてテレビだけは見たいです。 お湯が出ないので、3年間冬でも水シャワーでした。 そのことを言っても、「ふ~ん」と返ってきます。 言いたいことがいっぱいありますが…。スペースが足りません。 私が、就職している会社では総務が担当しているのですが…、 3年間自ら足を運んで何度も言っています。 家族(県外)にもお願いして業者を呼ぼうとしましたが所轄が 違うのでなんともなりません。 総務にお願いしても、 「聞いてない」、「メール来てない」、 「実家から連絡ありません」、 「業者呼んでも会話通じないでしょ」etc と返ってきます。 会社には労働組合がないのでどうしょうもありません…。 従業員会ならありますが…。 どうしたらいいかアドバイスお願いします。 もう我慢の限界です…。 担当者を殴りたいぐらい…。 お湯でないのにガス代払わなければならないのか・・・ と怒っています。 最後は愚痴になってしまい申し訳ありませんでした。
よく3年間も我慢しましたね。 総務が相手してくれない? 今度行く時に労基署に訴えると言いましょう。 しかもガス代払ってるんですか?それは給料天引き? だとしたら不正略取にもなりますね。返金訴訟までできます。 弁護士ドットコムで無料相談できます。 一度お試しあれ。
労働組合がなければ労働組合をつくればいいと思います。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員は会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります! 最近はユニオンと言われる個人加盟労働組合もあります!例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例です。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください。 最後にブラック企業と闘った人たちやhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=emブラック企業大賞発表やhttp://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=em名ばかり店長裁判などのYouTube動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em
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