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会社でパワハラされている人

会社で30年目くらいの人にパワハラっぽいことをされている15年目くらいの先輩がいます。 皆の前でこれでもか、というくらい叱ったり、人格否定みたいなことを言ったりしているのをみます。 どうしたらよいでしょうか。見過ごすのもよくないと思いますが、本人もヘラヘラ笑って誤魔化してるような感じなのでどうしたらいいのかわからないでいます。 当局や会社にこっそり言ったほうがいいでしょうか。 自分は2年目の若手なので、できれば自分に実害のない方法をとりたいです。 じぶんのことを考えるとやはり見過ごしたほうがいいですか？

質問日2019/11/08 20:13:19
解決済み2019/11/13 20:38:24
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閲覧数56
お礼25
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

証拠取りが必要ですね。ボイスレコーダーやペン型カメラで、録音、録画する必要があります。 ネットで「弁護士ドットコム」というサイトがあるので、そちらへ相談してください。勝訴確率が高ければ民事訴訟し損害賠償請求します。 勝訴後、ネットでパワハラの事を拡散すれば、パワハラした本人は近所から白い目で見られ、会社は売り上げ低下になり、大変な目にあうでしょう。 ネットで見つけたパワハラの一例です。 https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/ https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/

回答日2019/11/08 21:51:27
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その他の回答（1件）

  • まず15年目くらいの先輩の意向を確認した方がいいと思います。被害者が訴える意思がないと、大きなお世話になります。昨年、女子体操選手が暴力コーチから往復で殴られる動画が流出してもパワハラだとは感じていないと言っていたので、判断は個人の性癖で随分異なると思います。

    回答日2019/11/08 20:30:17
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