- 解決済み
転職活動の服装について質問です。
先日書類選考が通り、一週間後に面接をというお話を頂きました。
急遽スーツを買いにAOKIに駆け込んだのですが、なんとサイズが合うスーツが見つかりませんでした、、、
オーダーメイドでは間に合いません。
やはり転職活動の際はスーツが良いのでしょうか？AOKIではなく、しまむらなどにあるこのようなhttp://www.nissen.co.jp/sho_item/regular/0494/0494_40205.asp?ref=ad_30302_cate000_pla0000
フォーマルな婦人服はどうでしょうか？
または添付したオフィスカジュアルのような服装はやはりアウトでしょうか？
25歳女、受ける会社はコスメの通販会社の企画・PRです。
よろしくお願いします。
ベストアンサー
tttt34567ksさん 質問文を拝見しました。 就職での面接は、これまでの履歴、受け答えはもちろんやはり見た目の印象も大事です。 スーツがベストですが、質問文の事情があったので、ニッセン(URL)やフォーマルな婦人服でも大丈夫かと思います。 さすがにオフィスカジュアルはやめたほうがいいですね。 あくまで採用するかしないかは、受ける会社が決めることです。 ご自身の現状できる範囲のベストをやりましょう。 転職活動のご健闘を祈っています。
質問した人からのコメント
フォーマルな婦人服を購入しました。 ありがとう御座いました！！ これを機にダイエットを再開します><
- 回答日
- 2016/05/08 17:03:26
その他の回答（2件）
男性だと面接官によって違和感を感じる人もいるかもしれませんが。 女性なら全然、問題ないですね。 後、わかってると思いますが化粧は気持ち薄めに。 面接がんばってください。
回答日2016/05/06 20:15:20
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