首都高速道路株式会社の新卒採用面接・選考情報
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採用人数が極めて少ないこともあり、カルチャーフィットや志望度の高さが極めて重視される。前者で言えば、モチベーションの源泉や周囲との関わり方、後者で言えばなぜ鉄道ではなく高速道路なのかの言語化が極めて重要。一方で、学歴や語学等のハードスキルはさほど重視されなかった印象。
不満な点選考を受ける人へのアドバイス
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- 正社員に応募（新卒）
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投稿日：
採用人数があまりにも少ないため、所謂運ゲー感は否めない。一方で広報活動にそこまで積極的ではなく、知る人ぞ知る的な立ち位置の企業である。複数日程のインターンを開催するなどして、優秀層にアプローチした方が良いと感じる。
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首都高速道路株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 東京都千代田区霞が関１丁目４番１号
- 従業員数
- 1,122人
- 設立
- 2005年10月
- 代表者名
- 前田信弘
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