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病院内の調理場の委託業者で、病院の食事を作って提供しています。大量調理を経験でき、メニューなども覚えることができるのは良いポイントだと思います。現場の衛生管理の徹底も学べるところです。
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栄養士としての経験はできるが、管理栄養士としてはやり甲斐はない。栄養士の資格、管理栄養士の資格、どちらもなくても出来るような仕事内容で何のために取った資格か分からなくなった。勤務時間がシフトでバラバラのため、遅番(夜遅くに帰る)の翌日は早番(朝早くから)という流れがあり帰ったら寝るだけのような時間が多く、プライベートが充実出来ないと感じた。また有給を何日有してるかも知らされず、入院する際にも公休から消費され、自分の意思で取れた有給はなかった。
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ボーナスは年に2回の合わせて2.0倍で、そこからいろいろ引かれるので手取りは、ボーナス?というくらい少ないです。また有給も最低限の5日しか使わせて貰えないです。それ以上取ろうとすると、周りは取ってないから不平等になってしまうと言われます。また勝手に有給入れられることが多いです。
投稿日:
早出や遅出があり、なかなかまわりと休みが合わず、また有給なども使えなかったです。 みんな有給は5日しかとらないのだからと、昔ながらの足を引っ張り合う関係も嫌でした。 有給などは勝手に入れられるものでした。
投稿日:
病院の方や業者の方、様々な職種の方と話せるのは楽しいです。自分がどこにやりがいを向けるかで、仕事の雰囲気変わると思います。
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役職者が次々と辞めていき、何も説明のないまま働いている現場の人間の職務内容がキツくなったので、人間関係というよりは職場の体制が出来てないなと感じた。
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管理職の方が次々辞められたり、責任者がいない状況なとが多かったので、気苦労耐えなかったです。上の方がしっかりして欲しいと思っていました。
投稿日:
資格を有していたため面接はサッと通り、入社することが出来た。栄養士として現場に入ることができ、調理場の経験ができた。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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