投稿日:
最初に筆記試験があります。 簡単な計算問題や設備管理に関する内容を問われます。 その後に一対一で面接を行い、相手は各部署の係長以上です。基本的に配属予定先の管理をしている役職者が面接者であり就労後の相談窓口者となります。 面接で問われる内容は、希望勤務地や希望給料、過去の実務経験、退職理由です。 スーツ着用であいさつをしっかりとする。 聞かれた事に、はきはきと答える。など基本的なことができていれば合格できる。
研修は非常に充実している印象です。所属先にもよると思いますが、日々成長できる環境にあるとおも…続きを見る
派遣の入社退社処理、社会保険雇用保険の加入手続き、更新書類の作成・確認 派遣の勤怠管理、給…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
株式会社日経サービスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日経サービスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。