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在職中に第一子を妊娠しました。上司にその旨伝えると、いつまで働けるか聞かれ、そこで退職だねと言われました。自分としては、産休を取りたかったのですが、小さな営業所だったので、産休中だけ人を雇うわけにはいかないと言われて、妊娠8ヶ月で退職しました。会社の規則では産休があったし、産休が取れるつもりで選んだ会社だったので、残念でした。30年以上前のことなので、妊娠=退職が当たり前の時代でもありました。
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在職中に妊娠しました。出産後も働くつもりで選んだ職場でした。でも、妊娠を報告したら、いつまで働けるか聞かれました。次の人を募集するからと。上司からは、産休の話は一切出てきませんでした。産休希望を告げると、支店では無理と即却下。会社の制度にはあるのに、です。 確かに女性3人で事務を分担しているところ、1人抜けたら大変なのも分かるので、妊娠8ヶ月まで働き退職しました。
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入社した時は、コンピューター入力が主な仕事でした。納品書や請求書を作成したり、電話応対をしたり、来客応対もありました。その後経理の仕事に移りましたが、帳簿付けが主な業務でした。
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いい方だと思います。家族的なところがあり皆優しいです。皆癖がありますが性格は良いので安心です。頑張れる環境です。
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本社勤務ではなく、小さな営業所だったので、アットホームな雰囲気でした。仕事中もFMラジオが流れていて、聴きながら仕事をしていました。勤務後も会社の近くで食事をしたり、飲みに行くこともよくありました。
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少ないけど安定しています。頑張っていると思われるように頑張りましょう。いつか評価されるのではと思って頑張ろう。
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