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勤続8年ぐらいで妊活を始めました。(結婚して7年目ぐらい) スムーズに進んだ方ですが始める前にも本部の方が親身に相談に乗ってくださったり、妊活中もだいぶ融通をきかせてくれました。 育休があけて、復職しても働きやすい環境です。 またキャリアも築きやすい仕事だと思うので上を目指すにはいいと思います
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こうした方がいいよ!というものはなく、あくまでも自分からの申告になるので制度とかをしっかり調べないと損をするかも。 また、まずまずの勤続年数があったので私は融通がきいた方ですが勤続年数が短いとやっぱり他からの目は気になるかもしれません。 勤続年数が短くても融通はきくと思いますがやっぱり色々思う人は居ると思います。
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マネージャークラスはかなりワンマンで、気に入らないことがあると暴言や暴力がある。 気に入った社員や女性社員には甘いが、覚えが遅い社員や気に入らない社員には態度が豹変する。 そのため、マネージャーに気に入られるかというのが快適に過ごすためのポイントだといえる。
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店舗内の設備は整っていて年中快適な環境で働くことができます。スタッフ同士の関係はとても良く、優しい人ばかりでした。わからないことがあっても周りがサポートをしてくれるので安心して働けます。
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昇給は全く無い。役職手当があっても仕事の割合に合っていない。賞与も同期で同じ役職についていても人によっては減額されていて会社自体に不信感しかなかった。また、本社から金銭面のサポートを条件且つ社宅も準備する事になっていたが、転勤一週間前になって自分名義で契約するようにと急に言われた。転勤したが、必要無くなったら邪険にされた。お金が貯まらないので入社した事に後悔している。地域によっては自信過剰なパワハラ上司がいてとても不愉快だった。
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店舗を無理に拡大していると思えるフシがあり、店舗によっては人がいない。 そのため、他店へ赴くことや労働基準法を無視したシフトが組まれることもある。 意見を言うとマネージャーからのあたりが強くなり、さらにシフトを増やされることもあるので怯えている社員もいた。
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