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音が大きいので、お客様のお声が聞こえないときもありトラブルにつながりますが、しっかりと聞くことでトラブルにはなりません。 自分の声も大きめに話さないと伝えられないため喉が枯れる人もいるかもしれません。
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評価が曖昧。 目立った活躍をしている人しか評価しにくい業種と言えばそうだが、細かい所まで見切れていないため評価は適正であるとは言えない。 評価をする最終決定権を持つ立場に近い人物と共に業務、もしくはアピールが格段上手い人物でないと評価は皆無。 特に中間層の従業員が多いためか、極端に業務効率の悪い従業員とそうでない従業員の差がほとんどない、賞与で若干の差はだしてるが満足のいく評価とは決して言えない。 休暇が非常に取りにくい、シフト制度の為仕方ない点もあるが、特別休暇は期限内に取得しないと消滅する。 規定を全ての社員が把握していない点も悪いが、規定にある休暇取得も知らずに過ごしている社員は多いと思われる。自ら申請しないと当然消滅。申請するにも申請しにくい環境。 会社は福利厚生が良いと自負しているようだが、同業種に比べればマシという程度、大きな勘違いをしている。
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テキパキとした迅速な対応、はっきりとした応対が出来るようになると自分の成長が見えます。 さらにお客様に覚えて頂いたり、喜びを共有したりできてくるとやりがいも感じることができます。
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とても働き心地が良い雰囲気でした。 最初は緊張するかと思いますがみなさんとても仲良くしてくださります。 慣れるまでは休憩を一緒に取ってくれます。スキンシップも多いので安心できます。
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分からないことや出来ない事があっても聞きやすい職場でした。 女性特有の病気などにも柔軟に対応してくれますし、シングルマザーの方にもとても働きやすい環境です。
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お客様との接客がメインとなるので話が好きな人だとやりがいがある。 未経験な人でもわかりやすい作業が多いし丁寧に教えてくれる。
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細かい評価の基準を、設けてはいるがそれに準じた評価は全くされていない。 評価自体難しい業種ではあるが、正当に評価をしていないと思われる。
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退職を希望した際、いつまで出勤できるのかをすごく聞かれた。 有給も30日以上残っていたが消化出来ずギリギリまで働かされて精神的にも辛かった。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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