エンゼルプレイングカード製造京都株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
給料は微残業だと手取り20万切る程度。賞与も1年で1ヶ月×2回。昇給は雀の涙。副主任、主任になってもあまり変わらない。その上の主査になると見込み残業制度に代わり無限に残業がついてくる。正直見てられない。30歳前後の従業員が多い。つまりそういう事。離職率は3割くらい聞い たことがある。いい点は従業員は良い人が多い。主査以上になると自分のことしか考えてない人しかいない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造業
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
残業は部署によりかなり変わる。現場で常に怒鳴ってる人がいる。有給は国で決められた日数は取れるけど全て消化できてる人はいないと思う。(年間5日程度)
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
有給は取りづらいし、理由も聞かれることもある。 残業も多めなので、自由な時間をとりづらい。帰ってからも電話がなることもある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部署によるところもあるが有給が非常に取りづらい。 給与も役職が同じだったら、能力にどれだけ差があっても同じ給料しかもらえない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
半期ごとに面談がありますが、そこでの評価はあまり昇進に関係してないように思えました。 上司に嫌われると出世は難しいです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給料は仕事内容に対しては多めに貰える印象です。 ただ残業ありきなところもあるので、人によっては少ないかもしれません。
その他（メーカー）業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
上の人間がいつもピリピリしているので、職場の雰囲気はあまり良くないです。みんなが社長の動向を気にしていて息がつまりそうです。
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エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の質問・相談
エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 滋賀県東近江市青野町４６００番地
- 従業員数
- 150人
- 設立
- 2007年4月
- 代表者名
- 森藤隆志
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