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いくら頑張っても上は評価してくれない感じはする。上に上がると飼い犬のようにこき使われ、優秀な人材は辞めていっている。特に製造の管理職になるとプライベートは存在せず、休日出勤は当たり前、平日も遅く、疲れがとれない。ひとりで管理する人数が多すぎる。
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人の仕事の進め方を否定してきたり 職場内で人の悪口などが頻繁に飛び交うので 仕事に集中できなかったりすることが 日常的にある。 仕事を進めるうえで 上司にわからないことを聞きに行っても 親身になって教えてくれることがない。 各々与えられた仕事はあるが それが終わると他の人の仕事を手伝おうという意識が薄いため 一人一人の負担がかかっていても 周りは知らないふりをすることがある。
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成績が悪くてもベースは上がる。 残業はある程度個人で決めてもよい感じはするのでしんどい時は定時で帰れる。
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管理職がひとりで見る人数が多いので正確な評価がされない。 最近有言実行シートを見たことがないので評価されているのか不安
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年度末に一律の支給があるのはよい。 残業した分はそれがしっかり反映されており 頑張った人にはちゃんと反映されている。
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管理職がひとりで見る人数が多すぎるので細かい教育はされない。自分で盗んでいくしかないので時間がかかる。
女性は働きやすい環境だと思います。女性が多いので産休育休は取れます。復帰も問題ありません。リ…続きを見る
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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