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営業以外でなければ土日祝日はしっかりと休めると思う。 営業はどうしても仕事の兼ね合いで土日も出勤になることが多い。繁忙期は仕事の対応、閑散期は展示会への参加など、思い返してみると休めないことが多い。ただ休日出勤した分はしっかりともらえるし、仕事に支障がない限りは代休も取れる。 また展示会は展示会で色々な人と話せるため面白かったりもする。 有給に関してはほぼ100%と言ってもいい。繁忙期でも事前に周囲に言っておけば取得できるし、それ以外の時期なら当日の朝に有給を取ることもできる。 営業の仕事に関しては、ルート営業を主軸に回るため自分のペースで仕事ができる。そのため少し早めに切り上げて遊びに行くとか、病院に行くなども可能。
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セールスエンジニア職で営業よりも機械の組み立て作業のほうが営業活動よりも圧倒的に多いです。 担当のメーカーが決まっているので、自分が住んでいる県以外にも近隣の県に出張などが多くあり、旅好きや機械いじりや身体を動かすことが好きな人は良いと思います。
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近隣の県や住んでいる県でも遠い場所など朝6時前から移動などがざらにあるため朝が弱い人にはキツイし、機械にトラブルがあれば夜でも呼ばれる事もしばしばある。 特に繁忙期の8月9月は休みがほとんどないです。 休日出勤手当はあるが、残業手当はなかったので拘束時間のわりに給料はそんなに良くなかったです
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備品類で不足があれば、申請書に記入し、総務の女性に渡して出してもらう、という形でした。ボールペン1本でもそれをやらなきゃいけないのが面倒くさくて、結局自腹で自分で買ってきて使っていました。
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技術営業というかたちで採用され、米の乾燥機の設置や修理、営業活動などの業務があり自分の担当エリア内はいろんな地域に行けるので楽しかった
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先輩社員に聞いた話だとボーナスは入社してから一度ももらってないとのこと。 昇給も微々たるものらしく、景気の良かった世代との賃金の格差がだいぶある
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良い点で書いたが裁量は与えられるが、ある意味放置に近くて、入社したばかりでも大した研修などはなく一回先輩社員さんに同行したら次は自分1人で営業先を回るというパターンでした。
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営業というよりも農業用機械の組み立てがメインなので、身体を動かすことが好きなら合っていると思います。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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