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給料の昇給は 1年に1回700円基本給が上がります。 昇進は歳なだけで 若手が全力で頑張って売り上げ、成果を出しても絶対若ければ昇進は有りません ですが身内だと謎のエレベーターです
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中途採用者、パートタイムの年配者 そして嘱託社員の扱いがビックリするくらい悪いです。 希望した部署に配属される事は絶対になく重労働、低賃金の部署にしかいけません。
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成績、売り上げで決まるのではなく 年齢で決まるので頑張らなくて良いです。 会社の身内は謎の上りをするので、養子に入る事オススメします。
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誰でも入れます。欲しいのはスキルではなく、 数が欲しい会社なので、人間であれば誰でもはいれます。 そのおかげで離職率が素晴らしいです。
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研修という名の部署がほぼ決まります。 3ヶ月期間があり、名前だけで何も変わりません。希望部署に研修も行かせてくれません。
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毎年給料が上がるしボーナスは 必ずあるので良いかもしれないが ボーナス払いを出来るほどはない ほぼないようなもの
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毎年一年に1回700円上がるくらいですかね。 18万円スタートなので定年までいたら55歳には基本給が20万超えます。
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主任などが何も仕事してないのに定時で帰るから 若手、新入りで仕事をしなければならない 上の人たちは毎日2時間休憩して下の人達は30分程度
コンビニの仕事は一人で何役もしなくてはいけないのだが入店当初は覚えることがたくさんあり、とて…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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