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年に一度の昇給制度は仕事のやりがいにも繋がっていたと思います。家族手当、通勤手当など各種手当があったことと、賞与も必ず支給された点はとても良かったと思年に一度の昇給制度は仕事のやりがいにも繋がっていたと思います。家族手当、通勤手当など各種手当があったことと、賞与も必ず支給された点...もっと見る
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年収・給与制度・待遇
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昇給に向けて部署毎の目標がたてられていましたが、達成しても昇給の条件クリアにならないこともあったのは残念でした。また、営業職の場合はほぼ毎日のように早朝出勤や残業が発生するにも関わらず時間外手当はありませんでした。有給休暇は申請できる雰囲気ではなく、休日出勤を余儀なくされていても出勤扱いにはなりません。流通関係の仕事だったので、出勤時間も通常からとても早いので退社定時も早い時間設定にはなっていたものの到底その時間帯に帰ることは不可能。ですが、残業扱いには全くならなかったので体調面での不安が大きかったのも残念な部分です。
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