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社員数100名未満の中小企業ですので、手作り感のある評価制度を採用しており、営業の数字も評価対象ではあるのですが、何より上司、管理職と良い関係を築けているか、気に入られているかが重要です。また新卒や第二新卒で給与を上げるのは厳しいですが、業界経験者で中途入社すると、高い給与水準で採用されることがあります。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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