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昔ながらの会社体質なのでクライアントとの距離が近いのでやりがいがありました。現場の仕事もあり前向きな考え方の人には向いてると思います。また営業以外にも他部署の経験も希望すれば出来るので色んな事に挑戦したい方はいいと思います。私の場合、身内の理由で退職せざるを得ませんでしたがもっと挑戦したかったです。
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職場は男性と女性が6対4くらいの割合で少し男性が多い感じだったので、女性も多くて働きやすい環境でした。 急なシフトの変更もある程度融通も利いて、お互いにフォローしあえてよかったです。 仕事もある程度任せられるので、自分のペースでできるし、仕事自体は自分に合っていたと感じています。
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経営陣、上層部に嫌われると部署異動させられる。嫌われる理由は『好き嫌い』ここ数年で30人以上が辞めている。鬱になってる社員もたくさんいる。ただ鬱になっても好かれてる社員は逆に辞めさせてはもらえない。直属の上司に相談しても上層部が怖くて意見なんて言えない。むしろ辞めさせることが上層部に好かれるので同じように追い込んでくる。 しかし好きな社員には厚待遇。能力がなくてもすぐに役職がつく。 。。上層部が何人かの社員を前にそこに居ない社員への容姿や生活環境のハラスメント的発言をして笑ってるのに吐き気がした。 それを手を叩いて同じように笑ってられる人間は『好かれる』と思う。
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男女比は少し男性が多いくらいですが、管理職はほぼ男性が占めており、女性は簡単な事務作業やPC入力などをしていました。今どきの会社とは思えないくらい田舎のむかしながらの会社でした。 まだまだ、上司からのパワハラが存在していたり、別の社員さんが怒られているときなどは、職場の雰囲気は最悪で、みんなそこには触れないように見て見ないふりをしている感じでした。
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コロナで緊急事態宣言が出たのに、会社・とくに課の上司がコロナ対策に無関心で、テレワークなどやればできる事をしようとしなかった。結局守りたいのは会社と自分の身だけで社員の事は親身に考えてもらえなかった。
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普通に残業代とかはちゃんと支給されるし、休みも特に問題なく取りやすい環境であった。 急な湯おじなども代わりに出てくれる人にも頼みやすかったので、そういう意味ではよかった。
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仕事に関係するような資格を取るとか、同じ立場の社員で普段の仕事ぶりを正当に評価することの出来る上司や制度がありませんでした。 会社側から明確な評価基準を教えてほしかったです。 ただ普段の仕事さえ終わればそれで良いという雰囲気、仕事の出来ない社員はそれなりに、出来る人に仕事が集まり負担ばかりが集中していました。 なので仕事が出来る人ほど疲れ切って不満が溜まりどんどん辞めていく。 そんな会社です。 上司も偏った人が多く、自分の気に入った人を優遇し、役職をつけ、まとまりの無い会社です。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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