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部所によっては無給の早出出勤が1.5hほど有り。 通常残業は余程要領が悪く無い限り固定残業手当分の20hにはおさまります。 有給は基本的に半休しか無理です。
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専務の個人的な主観で評価され達成感はなく個人成績ではなく会社のおかげであるという評価で形だけの一時金ですまされる
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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