トライアン株式会社のクチコミ・会社評価（37件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
女性事務員の給与はとても低いです。 もう少しもらえたらもっとやる気が出るのに、と思います。 事務という仕事を軽んじている人が何人か居ます。（異動直後に、仕事は大したことないでしょと言う人が居たりする） あと、月に1回の土曜出勤がいらなかったです。 役員は来ないし、みんな暇そうだし、電話も鳴らないし、お休みにしてほしかったです。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
30代以上が多く所属し、 発言しやすい環境にある。 比較的、相談しやすい環境にある。 飲み会も、そんなに多くなく少なくもないのでコミュニケーションが取りやすいし、プライベートも充実しやすい環境にある。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
協力業者等は日給月給の方も多く、土曜もやりたがる傾向がある為、土曜祝日出勤が多い。 近場の現場ならまだ良いが、遠方の現場だとまず家に帰れない。 家族を持った際には自身も家族も覚悟が必要だと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
国家資格を取れば手当が出る。 昇給も年々上げてもらえている。 土曜祝日出勤も多いが、しっかりと支払われるか代休を取らせてくれる。 かつてはサビ残、代休の揉み消しなどかなりあったが、近年は残業自体を事前申請にするなど改善はされてきている。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
月に1日土曜出勤日があるが、業務に支障が無ければほとんどの人が有給休暇を取っており、実質的に有休消化日になっている。 現場が片付いた際にはある程度まとまった休暇が取れる
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
事務職や営業職はテレワークや時差出勤をやっているようだが、実際は出来ることも限られ、実質休みのようであると聞く。それでいて給料は変わらず。 フルタイムで現場を回している側とすれば不公平感は否めない。
建築・土木業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は法定の最低限度で独自の物はほぼ無い。 いわゆるボーナスは業績により上下するが、中間で0.5〜0.7ヶ月、期末で1.0〜2.0か月で中間で支給された分の差額が支給される。 支給月も中間3月、期末が9月と世間一般的なボーナス月とはズレている。 何かと物入りになる一般的なボーナス月に合わせてもらえると助かる。 同業者から見ると給与水準は低め。
投稿日：
コロナ禍はテレワークをやっていました。県内でも珍しいくらいに積極的にやっ...
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投稿日：
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