コトヒラ工業株式会社の新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
今はどうか知らないが、面接はほとんど雑談で気楽に挑めた。筆記試験と一回の役員面接だけだった。学校での評価（学業や出席状況、就職担当教官の評価）等が重視されている感じだった。面接前には、会社内を案内していただき、いろいろ見せていただいたので、面接を受ける受けないにかかわらず、社会勉強にはなると思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
ほとんど雑談だったため、入社した際に、「なんでか来てるし。」とか社長との面談で大学での卒業研究について聞かれ、答えた際に、「ああそうかね。それはうちではやってないから関係ないね。でもそれが生かせるといいね。」と素っ気なかった。当時は業績がよかったから、下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる方式で採用していたんだろう。それで業績右肩上がりならいうことなしだが、調べたところ、20年前の売上の約3／4である。自分が知る限り、大卒で入社した社員の大半が3年以内に辞めました。今残っている大卒同期はいるんだろうか？就職担当教官は会社にぶちこむことが仕事なので、内定を受ける受けないはよく考えるべきだと思います。
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