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働くママにとって、働きやすい職場だと思います。時短勤務ができるので、残業無しで仕事が出来ています。特に産休育休明けは子どもが熱を出したりと急な呼び出しも多いですが、周りの方々の協力もあるため、1人で抱えることなく仕事ができる環境にあることが有り難い点です。
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部署にもよりますが、ホウレンソウが徹底されていないと感じることがよくあります。下から上への連絡は多いですが、上から下への連絡が上手くいかず、当日になって知ることも多々ありました。
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女性のキャリアアップはあまり出来ない会社だと思います。男性社員のフォローやバックアップ等、縁の下の力持ちとして信頼される業務を任されることが多いため、飛躍してスキルアップが望める仕事ではないと思います。
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出世する為には海外工場への出向を経験する必要がある。 あまり住みやすい環境に海外工場がない。 異動が頻繁に起こる為、1つのことを極めたい人には向いていないかもしれません。
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国内は京都にある1工場のみの為、生活の地盤は固めやすい。 社内で他部署への異動は頻繁にあり、長くいれば会社のことを広く把握することができる。
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日勤と夜勤が交互に来る場合もあることや、忙しいときには残業が多くなることなどを聞かれた 自分のペースでやるよりも部署の人達で協力してやっていく職場なのでそこを大事にと言われた
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人材の登用の仕方がオーナー企業にありがちな一部の上層部の嗜好によって左右される普通あまりよくない状況に陥っている。 我慢して仕方なく仕事を続けている人が多数いる。
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土日休み、祝日は仕事。 年末年始など長期休暇は長い、いわゆるトヨタカレンダー。 有給や残業は部署によるが、年間5日は必ず有給取得させてもらえる。
正社員には評価制度があり、基準が非常に甘く特に成長していなくても毎年1万円以上の昇給が見込ま…続きを見る
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工場内での仕事なので事務の方以外は基本的に工場内での仕事となるのであまり...
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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