全国共済水産業協同組合連合会の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/03/16

相互補完体制ができているため休暇は取りやすいがそもそも人員は少ないため他者に気を使う。それができる部署とそうでない部署で、結果的に扱いが違う。 子供が生まれた場合の育児休暇は対象者が多く取得活用しているのをみると円滑な運用ができていると思う。 残業についても自主性任せて仕事を完結させる風潮が昔からあり、負荷があるほどに残業は行われない。が、余計な残業が実際に残っていると思われる。