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給料はそこそこあるが賞与がほぼ一ヶ月分しか貰えない。昇給もほぼなくたとえ自分が頑張って仕事しても部長クラスの評価次第で来年の給料が決まってしまうのでやりがいがない。
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テレワークは、ほぼ総務と営業職のみの取り組みで営業職の待機時間が短くなった。携帯電話が去年からスマホになりラインで連絡出来るようになった。
投稿日:
事務職は、テレワーク及びリモートワークがなく、毎日、会社に出勤している。リモートワークは、出来る環境があるのに、会社は、アンケート調査しただけで取り組む気配が全くない。
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えいぎょうとげんばのかべがありすぎます。 リモートワークをとりいれることでコミュニケーションがとれればいいなとおもいます。
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福利厚生は去年から変わり、いろいろあり選べるようになった。賞与は、少ないながら年2回ある。住宅手当と子供手当がある。
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パソコン入力だけなのでやりがいは、ほぼない。少しでもミスるとかなり怒られるのでチェックしながら入力するのでかなり手間!
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業務内容は、営業からもらった資料をパソコン入力する。毎日、同じようなパソコン入力でミスしなければ一日の仕事が終わる。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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