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人事評価の基準が曖昧で何をもって昇給してるのかわからない人が多々います。上司によって人事評価が違うので、弱い上司の下に就くとなかなか上がれません。年功序列感も否めません。
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職種によって定時で終わるところと何時間も残業しなくてはいけないところがあり差が激しい。女性にあまい。人事評価の基準が不明で上司に気に入られないと上がらないような感じを受ける。
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部署によりますが、テレワークは可能です。家族持ちの人には助かっていると思...
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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