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やりがいは感じている、残業代カットの為に本人が断っているのに管理職にされ課長やぶちょうにされるが課や部はない。その為やりがいや搾取されていると感じている。休みも少なすぎて家族と過ごす時間がなく子供がずっと寂しい思いをしている。
投稿日:
面接時に言っている話は基本的にはあまり信用しないほうがいいと思われる。 私の場合も給料面の変更が行われました。 直近で入社した人も社長との面接時に約束された事が覆された様でした。
投稿日:
15年前に結婚したが、長年働いてるのにボーナスが五万円と少なすぎて家族が本当に驚いていた。仕事量とボーナスの額があっていない。今はボーナスの額は上がったが、それでも少なすぎる。給料も残業代カットの為に自分は断っているのに役職をつけられたが、うちの会社には課や部はない。そのせいで給料が減ったので不満だ。
投稿日:
評価制度が全く無くどういった基準で評価されているのかが一切不明。 社長との面談が年に1回あるが、 社長の個人的な感情のみで理解されるため何をどうすれば良いのかという所がよく分からずに面談が終わる。 また就業規則はあるが一切機能しておらず、 労働基準監督署からの助言等にも一切効力が無い。 また今後就業規則を改悪する予定が有るようで残業代等も一切でなくなるような規定が作られる見込
投稿日:
就業規則の急な変更のため給料が激減させられそうになったため退職。 それ以外にも就業規則を会社側が全く守る気もなく、今後さらに改悪されていくようです。
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職場の雰囲気は支店によっては変わるようだが、 私の居た所は最悪でした。 基本的に全員仲が悪く個人プレーでの仕事しかしない為業務量の偏りが凄い。
投稿日:
神社と言っていいのかわからないが、コロナ禍で県外移動禁止なのに社長が東京から遠い他県のうちの会社に何度か来た。リモートにすべき、こんなルールも守れない人が社長かと思うと不安しかない。
投稿日:
職場の設備は全然よくないが、職場の人間関係はわりといいのでかなり気に入っています。だからオフィスの雰囲気もいいです。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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