投稿日:
途中入社でもう何年も経過しました。最初は仕事を覚えるために必死でした。そのあたりはみなさん経験される事だとは思います。もちろんその頑張りに対して相応の評価を頂けるものと信じて頑張りますが、上司の評価は惨憺たる物です。おそらく、出る杭は打たれてしまうのでしょう。大変残念ではありますが、入社当時の気持ちに戻る事は難しいのかなと思います。あと数年で定年を迎えてしまいますが、この会社に勤務して良かったかどうか甚だ疑問です。もっと有意義な人生を送ってみたかったと後悔しています。今後に期待するのは正直難しいかと思います。
投稿日:
地方独特の文化がある企業風土かと思います。ただそれが働く社員にとって本当に良いことなのかどうか疑問に思います。親会社が大きいために安定しているとは思いますが。創業50年を数えますから地元では認知されている企業だとは思います。
投稿日:
業務拡張のため大募集的な感じだったので、勢いのある会社かとおもって入ったのですが、社員の入れ替わりが激しい会社で常に人出不足という状況が入ってすぐにわかりました。 定着率は約50%程度らしいです。
投稿日:
資格取得に積極的で研修制度も充実している。しかし、部署内でそれを活用するために、的確にしどする者がいない。手取り足取りとは言わないが、もっと丁寧に指導する姿勢が必要。
投稿日:
365日24時間体制で、お客様からのトラブルに対応しなければいけないためライフワークバランスという言葉には程遠い会社です。 でも会社には結婚して子供のいる人もいます。 男性社員は独身者が多いイメージです。 女性社員は結婚しても辞めずにいるので、オバサンが多いですね。
投稿日:
空調機のメンテナンスをしているので、時期によって、かなり残業の偏りがあります。春と秋は5時に帰れる日もあります。
投稿日:
事務所内はシーンとしていておもくるしい雰囲気です。一日中、外へ出ているので、ほとんど社内にはいませんが、できることなら事務所にあまり入りたくありません。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
株式会社サプラの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社サプラを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。