投稿日:
本部、本部長の威圧感がすごい。冷血で接する事が怖いくらいの人である。また、他支店の退職した事務員の人に聞いた話では上司から「営業ファースト」「事務や業務は言われたとおりやってりゃいい」という発言があったようで驚いた。
投稿日:
支店の建物は綺麗で過ごしやすい。支店内の人間関係も特に問題なく、少し会話が少なく明るさに欠ける部分はあるが、以前居た事務員が辞めてからは悪い雰囲気では無くなった。
投稿日:
給与は定期的にいい人は上がるし悪い人は全く上がらない。それも結局は上からの評価がいいかどうかによって決まる。ボーナスも同じ。ボーナスそのものの額はあまり期待できない。上の人は年棒制になるので下のもののボーナスの額には基本的に無関心。
投稿日:
評価票はあるものの、それがどのように評価されたのか、後にフィードバックされる事が無く、何のために実施しているのか不明確に感じる。また、賞与はいつも決まって一ヶ月分の給料なので、こちらも同様、評価票が反映されているのか疑問。
投稿日:
17:30が終業時間だが19:00まではみなし残業となるので19:00過ぎないと残業代は付かないし帰れない。人間関係は最悪。19;00過ぎて自分の仕事が終わって帰ろうとすると嫌がらせなのか明日でもいいような仕事を押し付けられる。
投稿日:
毎期ごとに評価票というものがあり、自己評価、直属の上司の評価をする事が出来る。その内容が賞与などの判断材料となると聞いている。
投稿日:
給料の上がり方について、どのような基準で決定しているのかが不明確。そして上がり方はとても微々たるもので喜びがあまりないし、モチベーションが上がらない。
投稿日:
経営的には安定しているので給与が遅れることはない。手当てはいい人と悪い人が混在していて結局は上から気に入られているかどうかで決まる。
車の車種、高さ、長さなど様々な知識が身につく 体力を鍛えることができる 珍しい車(ロール…続きを見る
仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
いきなり他府県に配属され混乱した状況があった。 もっと前から他府県に行くことを知らせてくれ…続きを見る
株式会社みらいふの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社みらいふを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。