地方独立行政法人大阪市民病院機構の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
色んな人との関わりができてとても学べる。点滴の作成、採血、検温、ナースコール対応やオムツ替え、入浴介助、医師の処置介助、カルテの記載など。患者さんの治療のサポートをする。元気になっていく感謝さんを見るととても嬉しい。現在はコロナがあるため面会などは出来ないが、普段は患者さんの家族さんとも関わりを持つため在宅復帰に向けたサポートも行う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
586万円(回答者数205人)
投稿日:
休みが安定してある分、給与の上がりは少ない。給与は安いです。中堅になってもこの給料かと医師に驚かれたことがあります。育児をする上で、親のサポートがしっかりしていてた看護師が上司になることがほとんどなので、部下にも自分と同じように親に預けて仕事をしろという考えが強い気がします。ベテランの看護師も多いので、若手や中堅への負担は増えます。正社員として働く限り、基本夜勤をしなければないのは年齢が上がればしんどくなるだろうなと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新卒で入職しましたが、教育に関してとても力を入れていると思います。学生からのギャップに苦しむことは少なく、スタッフみんなで新人を育てると言った方針です。研修後には研修内容が活用できるような課題も出るので実践にも取り込めると思います。また、新人のみならずキャリアアップ出来る様にそれぞれのステップにあった研修もあり、とても良いと思います。 それぞれの立場でスタッフと円滑な関係を築くためのコミュニケーションや礼儀態度についてや、自身のストレスと向き合う研修もあり技術面のみでない研修もあるため良いと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.3%
残業時間
17.1時間
投稿日:
一般病棟では残業はありますが、1分単位で申請するので働くほど手当がつきます。シフトは師長さんが作るので、毎月前半に希望を書き、月末に掲示されます。有給は何かあったときのために、希望では入れれませんが、年間数日は入れ込んでくれています。全部消化するのは退職前とかでない限り難しいです。
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