株式会社義津屋のクチコミ・会社評価（164件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
店舗によって異なるとは思いますが 私が働いている職場の雰囲気はとても良いです 正社員の方は気さくに話しかけてくれますし幼い子供のことも気にかけて下さってとても嬉しいです 子供が発熱などして突然休むこともありましたが 誰も嫌な顔せず大丈夫だからと声をかけてくれました
投稿日：
レジ担当なのでリモートはとくになしです。 急遽お休みの人の代わりに出勤がある事もあります。コロナが流行っているので仕方ないです。 自分がコロナの濃厚接触者などになった時は代わって頂けるので有難いです。特に子供が居るので濃厚接触者になる機会も多くリモートではないですが、助かっております。大きな会社なので人数も揃っており多少の融通は効くのでとても働きやすいです。リモートにも憧れますが子供達が居たら仕事にならないかと思うので、リモート業は無いのですがかえって良かったかなぁと思っております。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
レジ担当で、リモートは特になしですがこのコロナの時期急遽お休みする人の代わりに出勤する事もあります。お休みと思っていたのに出勤するのは少し辛いですが逆の立場になる時もありますので、大変有り難くも思っております。 子供が休校になったり、濃厚接触者になったりこの時期は色々な事があるのでとてもありがたい環境だとは思います。ただお休みモードで連絡が入る時はやはり嫌だなぁとおもってしまいます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
女性の社員さんで社長のお気に入りではない人だと、せっかく役職のあるところまで行ったのに「妊娠した」という理由で平の社員に降格？されたという話を聞いたことがありました。 また店舗によって違うと思いますが、個人的な怪我や病気等で休職しているパートさんに対しても復帰する予定でいたのにも関わらず自主退職させるように店長が話した噂もありました。 なので待遇はよろしくないかと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性がメインの職場だったので、色々なお話で盛り上がることもできて楽しかったです。上下関係という感じでもなく、身の上話や、親身に話をきいてくれた方もいました。同じ幼稚園のお母さんなどと知り合えたり、それはすごく嬉しかったです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
キャリアアップの制度がほとんどない。転職で入社したが、以前の会社で習得した知識、技能および個人で習得し習得した知識、技能はいかせるが、この企業でキャリアアップおよび成長を感じることは出来ませんでした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性メインのお仕事だからか、男性スタッフがいても、女性に任せっきりな人もいました。それでは不公平だと思ったこともあります。上司でもパワハラな店長さんも有名です。店長によって、一人一人に挨拶してくれた店長さんもいれば、無理な事など任せてくる人もいて、お店を良くしたいならば、従業員と向き合ってほしい。改善シートもありますが、読んで特に直しません。それに、人が少ないや、壊れている場所などは受け付けない改善シートなんて、何のために書いているのかわからない、そんな会社でした。
不動産管理業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
過剰な人手不足な為、時間外での残業が多くあり、その分の手当はない。忙しすぎる。 勝手に決めて異動までさせられる。拒否権はほとんど無いようなもの。辞めたくても辞めさせてくれない。 定着率が非常に低い 入社1年ほどで小さな店舗で社員1人にされる。育成もちゃんとされていないまま任された。時給を上げて人手不足を解消して欲しかった。
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