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仕事の自由さが十分にあり、やる気があるなら、それなりに動くことができる。職員のやる気も増進するように工夫されており、うまく労務管理されている。研究費も充実しており、教員にとっても,やる気があればかなりのことができる環境がある。企業理念へのこだわりがほぼ全ての教職員に共有されているが、それが、下記に記す、問題点にもつながっている。但し、こうした議論をできる余裕があることが良いところと思う。それは、小規模企業という風通しの良さによるものにも依る。
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企業理念へのこだわりが若干強すぎ、もう少し柔軟な運営方針を採ってもいいように思う。外国への展開に基盤があるのだが、それを十分に活用できていない。しかも、その利点を外部に十分広報できていない。地方にある大学というところを越えて、ICTをもっと利用する必要があると考える。
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女性の活躍がかなり見込める職場と思います。英語を使う職場と言うことで、英語が苦手な年配男性職員に対し、かなりの優位性もあり、その点、認められること、活躍の場があると思います。
投稿日:
学生たちの成長をサポートしていくといういうことについては、かなりやりがいがあると思います。とりわけ、外国人学生へのサポートは、英語を使った職場という点では、かなりの「やりがい」を感じられます。
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特にこれといった問題点はないように思います。みんな仲良く、ということで、何か新しいことを始めようとしたり、これまでの慣習を壊さない限り、楽しく働けると思います。
投稿日:
あまりリモートワークはしていません。職員のご家庭のネットワーク環境を整備すると言うことについて、あまり熱心ではないように思います。
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準公務員ですので、給与はあまり見込めないと思ってください。但し、昨今の事情から、超勤手当は、きちんと出ています。
投稿日:
忙しい職場なので、休職しないといけない場合大変かもしれない。産休や育休は、普通にとれるけど、戻ってきておなじ仕事量は大変かもしれない。
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職業てきにはリモートワークがしにくい部分があるが、なんとか改善しようと、...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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私が勤めていたときは、そのようなシステムは一切なかったが、現在はできるよ...
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