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どこにでもある、オーナー一族によるワンマン経営。引退した旧オーナーが口を出してくるので現場は迷惑。割とコンプライアンスはしっかりしており、出世や収入増を諦めれば休みは問題なく取れる。但し残業しないと稼ぎは高が知れているので、仕事はそこそこにやりながら自分の生活は守りたい人には良いと思う。
基本的に年功序列、入社順の組織体系になっている。評価が良かろうが悪かろうが役職につくのには序…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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