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老若男女問わず働ける環境。工場そのものは古いけど、機械設備・冷暖房機器は新しく設置。基本、空調の効いた作業場。 色々な仕事があり、女性もたくさん働いている。男性も過酷な重労働ではない。 1.5、1.6、1.7ヶ月程度のボーナスが2回あり、生活の基盤は築ける。 残業すれば残業手当が支給される。反対に、残業できない日は断ることもできる。 ある程度、有給休暇も取れて、土日中心に年間120日程度は休める。 なんとなくおとなしい人が多いが、悪い人や、人を蹴落とそうとする人はいない。
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人手が足りず毎日当然のように残業があり、休日出勤もあるためライフワークバランスなどというものは存在しない。 現場の人同士は表面上は仲はいいし、実際仲良くなれた人もいるが、当然ながら社員と役員の間に信頼関係など存在せず、社内の雰囲気は最悪と言わざるを得ない。
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とにかく忙しい会社です。細かい精密部品を作ってるんで、丁寧さはもちろんミクロン単位で測定しますので、正確さが要求されます。製造は毎日残業がありますから、時間外労働はきっちり手当がつきますので、給料は多めです。働いたら働いた分もらえますので、仕事中心で頑張りたい人向けの会社かもしれません。
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残業すれば残業手当が支給される。残業する日はパンももらえる。たくさん注文があるみたいで仕事がないということはない。ボーナスももらえるし、これまで働いた中ではきちんと稼げる。歴史のある会社で昔から1人でする仕事が多く、他の人に気をつかうこともない。
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男性社員がする仕事を徐々に任さされ始め、夜勤手当を出さなくて良い時間ギリギリの出勤時間にシフトを強制的に入れられ(拒否すると出荷が間に合わない)ボーナスは下げられ最低賃金なの自分より給料の高い男性社員の仕事を覚えさせられた。(自分が覚えないと出荷が間に合わない)
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まず会長から人間性に疑問を感じる。見かける度横柄な態度で、従業員に対して挨拶もしなければ(従業員がしても素通り)ただただ怒る事しかしない。 工場に訪問すると言っておきながら毎回毎回来ない。訪問予定がある度工場内がピリピリするが9割が約束を破る。 社長と部長は仲良しこよしなので殆ど2人一緒に行動。自分達の気に食わない係長はいびって精神的苦痛を与え続ける。
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ライフワークバランスという考えが存在しないため、みな疲弊しきっている。 過酷な労働環境でストレスを抱え込み、口を開けば他人の悪口を言っている人も多い、もともとはそんな人ではなかったのにと思うと悲しくなった
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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