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意欲があるとチャンスを受け取り易い。 年齢、キャリア関係なく成果を残すことがチャンスにつながる。 横の繋がりで守りあえる環境も良い その中で競争が生まれていくことも魅力 社長が1人の社員にも想い、考えを伝えてくださり長きに渡り伝承してくださる それを歴代継承出来ることが楽しみだしありがたい。 昨今の状況下においても成長をし続け 伸び続けていること、安定して雇用してもらえること周りの環境を見渡しても大変ありがたく思います。 これからも成長が急加速していくと思うので 続けていくことが自分達にとって成長、安定につながると信じてついていける。
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居酒屋飲食店で売り上げを上げ続けるということは、お客様を大切にしながら、回転もさせることが重要です。これはスタッフ全員が力を合わせて業務をし、それと共にお客様とも信頼関係を築き上げて初めて可能なことであり、非常に難しいことだった。それを出来るようになってきた時に、新任部長からの言葉が、現場の全否定であり、従えないなら解雇であるとの突然のクビ宣告だったので、驚いた。
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自身には不満はないが 労働環境を求める声は稀に聞く。 自身で環境を作れる、立ち向かえる前向きな姿勢がないと飲み込まれやすい。 そういった意味では欲を持ってチャレンジできないと扱いが悪いと思う人も居そう
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とにかく役員含む幹部社員と現場スタッフとの間の意識解離がありすぎる。幹部社員は現場を一切知らずにパワハラ・セクハラのオンパレード。従えないなら解雇。会社都合の解雇であるにも関わらず、退職金・有給消化・離職票なども出さない。異常すぎる。
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仕事が出来ないアルバイトと同じ時給で働いているのがとても割に合わない。だらけているアルバイトを注意する店長・社員はいない。適当に働いて適当に稼ぐ人にとってはいい環境だと思うが、しっかりやりがいを持って働きたい子からしたら、とてもつまらない職場。一部を除いて、頭の悪い大学生の集まりって感じ。 研修期間に学んだマニュアルはアルバイト・社員共にすぐ消え去る。
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自分は学生の時にアルバイトをさせてもらっていましたが、社会人になるために必要なことは全てここで教えてもらった気がします。 社長や社員さんが行動して背中で見せてくれる感じです。もちろん直接の指導などもありますが、一生懸命な社員さんたちを見て色々学べました。実際に社会に出てからもここで得たことはとても重要でしたし、ここ以上に素敵な職場にはまだ出会ったことがありません。それぐらい成長できる職場だと思います。
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