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とにかく会社事態が法律を知らないかな?と思います。 また、隠蔽体質でバレなければ良いと思っているように感じる。仕事が出来ない方が多いようにも見えます。道路交通法も理解していないのではないか?と思う指示が出たりします。法の指導も特に厳密さは無いように思う。 隊長レベルの人間でも平気で合同警備するなどのミス?をしていました。 指導がほぼ出来ていない証拠なのかなと思います。 指定された、人数に達していない場合でも援護を出さない。
投稿日:
衰退はあっても成長はしない思います。自分自身を守るために、最低限の仕事に関する法律や最低限の常識を個人で、身に付けない限り泣き寝入りや犯罪者にされる可能性が少なからずあります。 研修は最低限以下との個人的な判断なので成長には繋がりにくいと思う。
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給料が上がる事はない。手当てなどもなし。 口頭で30分前に現着と決まっているが給料は出ません。日給制にもかかわらず。昼休憩なども満1時間取れることはほとんど無い。トイレ休憩などの休憩周りなどしっかりできない。 日給制にも関わらず、早上がりの際には給料明細に遅刻早退にされる。1度の遅刻早退が無いにも関わらず、そう記載される。
投稿日:
寮などがある。翌日払いなどが可能。交通費は全額支給。寮は共同や個室などがある。会社が管理している物件は一部費用を負担してくれる。
投稿日:
アットホームなのか、ただ頭がどうかしているのか、要望も意見もほぼ通らない。法律に関する話をしても全く理解出来ていないと感じます。
投稿日:
適当にやっても、仕事があってそこに行けばとりあえずお金は貰える。考え方によってはどんなに自分自身がポンコツでもお金だけは貰えます。
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