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薄利多売とまでは言えないが、同業他社との競争に勝つため価格競争になりがちのところがあるので利益を大きく出すのが難しい。そのため給与はあまり高くなく、頑張ってもてっぺんが見えてしまっているのでモチベーションダウンにつながりかねない。
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学校給食の食材納入ということで、社会的意義を強く感じる。自分自身子供を持つ身なので子供の成長に直接かかわることができているという実感が強くある。
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定期的に人事考課査定があるのでトップと話を持つ機会は一律に与えられている。年齢に関わらない評価方法には好感が持てる。
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一か月ごとに営業ミーティングが開催され、業務目標までの到達点の確認が行われるので自分があとどれくらい頑張ればいいのかというのが明確に自覚できる。
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営業所によるが、自分の在籍するところはとても設備が会社か古く、時に食品を扱う会社か?と疑問を感じてしまうほど衛生的ではない部分もある。
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営業エリアが決まっているので絶対に転勤がないと思っていたが実際その通りだった。子供が生まれたばかりで入社したので転校させたりするとかわいそうだと思っていた。
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食材納入という仕事柄、朝一番の届けが必要なため出勤時間が早い。帰社後も翌日の商品準備や事務処理等々で早く帰れるわけでもない。よって拘束時間が長いのがネック。
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教育研修は少ないと思う。資格取得にかかる費用などを助成してくれたらもっと積極的に仕事に臨めるのにと思ったこともある。
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