株式会社マルニジャパンのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
お客様との信頼関係が築けたことは1番の財産。 本当にたくさんの方に出会え、今でもご連絡を取り合う関係を築けているのはここで働いたおかげだと思う。 忙しい店舗でたくさんの接客回数をこなし洋服に対する勉強もしどこででも働ける自信がついたし次のステップアップにもつながる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
お客様第一なのでしょうがないですが販売以外の業務は閉店後などに追われる事が多く、また忙しい店舗にいたため早番で出勤しても結局閉店後まで働くという日々でプライベートの時間が全く取れなかった。中には6時間ぐらいずっと接客しないといけないお客様もいてお昼休憩どころかトイレにも行けないということも多くあり、(昼休憩が早番で上がる時間ということも多々ありそこから昼休憩をとるパターン)楽しい反面、抱えている顧客様の具合により仕事量が増えるケースもありますが会社からそこは見えないのでしんどさが全く伝わらない地味な仕事でもあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
路面店、百貨店内でのお客様へのお洋服の販売業務は、普段ならお話する機会もないようなたくさんの方とお話しもできお洋服以外のプライベートなお話などから販売員としてだけでなく信頼関係を築く事もでき自分にとってはとてもプラスになりました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
福利厚生は全くといって良いほど悪い。 好きでないとできない仕事。 有給は取れるが店舗により人数がいなければ連休を取れない、店長の考え方で連休が取れない。連休希望を出すと前後のシフトがきつくなり結局連休までに疲れ果ててしまう。働いていた7年間で7日間の連休は一度だけ。それ以外は3連休が稀に貰える程度。 産休育休も今は取れるようだが私が働いていた時は忙しい店舗だとあからさまにみんなが困るので取りづらい状況だった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
年功序列などはまだまだあり、売上額しか評価に繋がらないことが少し不満ではあった。 売上を作ることはもちろんだがそこに繋げるための日々の仕事や努力をもう少し見てほしかった。 忙しい店舗は予算も高すぎるのでいくら売ってもインセンティブに反映されにくい。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
この仕事をやりきった感を得たことも理由。自分の中でよくがんばったと思えた。実際、退職を伝えてから顧客様が次々に会いに来て下さり、中にはプレゼントまで頂き自分がやってきたことは間違いじゃなかったと思えた。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
売れる店舗にいれば多少は上がる。ボーナス、見込み残業代が含まれているので月々は気持ち多く感じる。 社販制度が無金利リボ払いみたいな感じなので買いたい人はたくさん買える。 毛皮の受注も社販価格でできるので好きな人にとっては最高。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
店舗、店長によるが昔からのスタッフは本当にＭＡＲＮＩが好きな人が多くモチベーションも高くやりがいがあった。顧客様の雰囲気も店舗によるがスタッフのモチベーションが高い店舗は顧客様との関係も良く、プライベートでもお付き合いできるレベル。
繊維・アパレル業界の求人
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
接客業なのでリモートワークではないが遠方のお客様に手紙や電話して商品をお...
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５番１号
- 従業員数
- 122人
- 代表者名
- 横溝知将
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