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法律の改正に伴い残業時間の制限ができ、効率的な仕事を求められるようになりました。また商品を実際に動かしたり運んだりといった仕事が業務の中心の為に在宅で対応できないので、限られたごく一部の人以外はテレワークが実施できないという点も気になります。
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扱っている商品の単価が低いという事もあるのか給与水準は極めて低いと思います。また自社工場が国内、海外に持っている為設備投資にも資金を投入しなければならない事も起因しているのかもしれません。
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歴史ある会社です。凄く真面目な社長であった印象が強いです。英語、中国語が堪能で非常に優秀な方でした。一緒に仕事をして凄く勉強になりました。工場の人たちに少なからず気を使っていたような感じだったのでその点が心苦しかったです。
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退職すると決まってから、とある人物からの嫌がらせが酷かったです。そのせいか、突発性難聴と偏頭痛に悩まされていました。会社に行かなくなって不思議とその症状がなくなりました。因果関係があったのか無かったのかわかりませんが、退職が決まって最後に出社する日まで非常に辛い思いをしたのは確かです。
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女性は働きらすいと思います。どんなところにもお局さま的な方はいますから、それさえ我慢できれば。ただ同じ業務になったら最悪です。特に難しい業務はありませんので、産休を取ったとしても、職場復帰が難しいということはありません。工場勤務の場合は腕っぷしが強ければ活躍できます。
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固定給は中途入社、未経験にしては高い方だったと思う。 周りの社員も給料面では不満はなかったと思う。役職がつけばさらに上がるのもナイス。 固定給とは別に毎月見込み残業手当も付いており、残業の有無に関わらず貰えるのもよかった。毎日8時間を超えた勤務には別途残業代が付いていたので、ありがたかった。
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独身者ならなんとかやっていける給与なのかもしれませんが所帯持ちはかなりキツそうです。共働きでないと家賃やローンを払っていくのは大変そうです。
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残業は比較的に少ないとおもいます。が私はサービス残業をたくさんしました。一部の人が担当を沢山受け持っており毎日残業をしていたのを覚えております。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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