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人材育成のプログラムが全くできていない 若い社員が入っても教えられる人材が居ない、作ろうとしない会社 管理職の方は自身の保身しか考えておらず、責任を取るという事の意味がわかっていない 昇格昇進は上司に気に入られなければ何年経っても上がらない 自動車の事を全くわかっていない親の脛齧りの息子が社長をやっているので、業績の悪化は免れない
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派閥の様なものが出来てしまっている部分もあり、派閥間でギスギスしたものが見受けられる事もあります。 設備は一部古い店舗なども存在しているので、配置される拠点によっては古いものがあてがわれる可能性があります
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新車の販売、中古車販売、各種車の点検整備の呼び込み、損保、火災傷害保険の加入促進など、計画達成に向けてみんなで頑張る雰囲気となってます。
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車が生活必需品となる地域なので、整備などで社員価格でできるのは良いところだと思います。 また、福利厚生などもそこそこ充実してますので、まだ安心できるのではないでしょうか。
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人間関係は基本的には良いです。 公私共に付き合いのできる方も多いので、色々な方と仲良くなれる機会も多いかと思います。
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給料の低さ。勤続年数があっても中途採用の基本給と変わらない。 昇給はあるものの昇給といえるほどの額ではない。 ボーナスだって上がる見込みもない。 奨励金も年々削減やら減額など減らされていく一方。 そのくせやることは増えていくが給料変わらない
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怠けていてもお給料がもらえる 良い点を書くことも辛いくらい他には何もないと思います。 社長が変われば少しは良くなると思います
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
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