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女性が多い職場のため、育休取得率は100%とかなり高いです。育休終了後も小学校3年生まで時短勤務が認められるので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
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半年に一回自己や店舗で立てた目標に対してどのような結果が出たか自己評価を行います。それに対して上長が内容を確認して最終評価となりフィードバックされます。その評価内容でボーナスが変動します。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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