青森三菱ふそう自動車販売株式会社のクチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
朝8時30分から仕事が始まり、17時が定時となっているが、宿直当番の日は、次の日の17時まで仕事をしないといけない、その為2週間休みなく働き続ける事が多々ある
青森三菱ふそう自動車販売株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
他の作業もやらせて経験させればいいのにずっと同じことの繰り返しで若者を育てる気無いように感じる あいつにはこれはやらせないこいつにはこれはやらせないやらせてミスあったからもうやらせない 月に3回ほど宿直制度があるが宿直明けでも普通に残業もあるため全く疲れが取れない
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
派閥が出来ている 派閥のトップの問題児に対して工場長は何も言えない何も言わない 上の人間の犬にならなければ上にあがることは出来ない ハラスメントもあるが内容的にはいつまで学生気分なんだ中学生かよといったくだらない内容だった(主犯格は30代、40代) 本社の人間はみんな仲良くやっていると思い込んでいるため現状どのような関係なのか分かっていない 本社の人間と関わる人も良く見せようとする為ダメなところが伝わらないし理解もない 本社の人間、上の人間ってほんとに数字だけ見るんだなって改めて感じた
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
同じことの繰り返しだからそれだけ早くなっても他のことを覚える機会を与えないからキャリアアップもないし 上の人間に対してイエスマンになって言うことを聞いて機嫌取りしないと個人評価に関わる 自分良ければ良い人間が多数いる
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
基本給は上がらないが調整給が上がる ボーナスの計算に調整給は入らないため毎年大体同じ額 個人評価もあるが工場の人間の評価は工場長がしているが個人の好き嫌い、こいつとは仲が良いからなどの私情も挟む為私はボーナス額が上がった試しは無い(毎年評価が低い為)
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
永遠とずーっと同じような似たような作業、仕事をやらせる為その作業、仕事は早くこなせるようになる それ以外良いかと言われればそうでもない
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
他のところに比べてボーナスの額が多い ボーナスだけ 月給に関してどうかと言われれば対価では無い額 それ以外は特になし
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
朝8時30分から仕事が始まり、17時が定時となっているが、宿直当番の日は、次の日の17時まで仕事をしないといけない、その為2週間休みなく働き続ける事が多々ある
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
常に仕事がある為、仕事に触れている時間が長くその為、基本的な仕事を覚えるのが他よりも早く済む、新人は仕事がキツいが独り立ちは早いと思われる。
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