投稿日:
ボーナスは半期で額面15万ほどと、他社に比べて圧倒的に少ないため、ありがたみがなくやる気が出ない。月給も低い。 いまのご時世、よくいられるもんだと思うくらい怒鳴り散らす社員もいて、社内の雰囲気も決していいとは言えない。 給料が低いため、いい人材を確保できないため新しく入った人もやる気がなかったり、やる気があっても仕事ができないひとが多い。 自分含めてだが、全体的に質の低い社員が多い様子。 そのような社員が長く在籍しているため仕事もなあなあになってしまい、対応に対し入居者や家主からのクレームも多い。 さらにそのクレームすらまともに対応しないため二重クレームとなることもしばしばだがみんな大して気にしたいない。
投稿日:
グループで映画やスポーツの協賛を盛んにしているため、チケットが無料だったり格安で手に入れることができる。 給料は低いが仕事内容は楽で、忙しくもないため仕事に力を入れた生活を送りたくない人にとってはいいのかもしれない。
投稿日:
研修や教育の方は、OJT式が多い感じです。しっかりとした教育制度がない点は残念でした。ルーティン業務がほとんどなので、業務を通じた自己成長スピードはあまり期待できない感じでした。
投稿日:
オフィスは西新宿に位置しで立地は良く通勤に便利です。女性スタッフが多く、女性でも働きやすい環境だと思います。
投稿日:
オフィスの内装が古めで、やや暗い感じです。同僚や先輩のとの関係はかなりドライな感じです。人間関係を求めるには難しいと感じました。
投稿日:
女性の比率が多く、女性として働きやすい環境です。残業もそこまで長くないので、子育てしている方も無理なく働けると思います。
投稿日:
不動産業界ではネームバリューはある程度確保しているので、不動産業界で初めてキャリアを積んで行くにはいいかも知れません。
投稿日:
自分が在籍時は産休中の女性スタッフはいなかったのですが、人手不足な状況でしたので気軽いに産休を取れる雰囲気ではなかったです。
株式会社木下の賃貸の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社木下の賃貸を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。