株式会社魁力屋の中途採用面接・選考情報

元社員による株式会社魁力屋の面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2022/09/16

社員面接に関しては中途採用の場合は関西、関東の営業部長もしくはエリアマネージャーが 面接を担当します。面接を通過した応募者は一般常識テストを受けて合否の結果がでます。筆記テストで不採用になる事はほとんどなく、採用、不採用は面接での選考が主となります。 40歳以上になると、飲食店経験がないと厳しいですが、若い年齢の場合は未経験者でもやる気が伝われば採用されるケースは高いです。 新卒採用の場合は人事部の担当者が面接から対応して、中途よりも丁寧に扱う傾向があります。

元社員による株式会社魁力屋の面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2021/12/16

3.0

面接は各店舗でやる事がとても多くあります。 今までの仕事経験や内容飲食業界経験ありますか?など聞かれました。 本社などに行く必要がないのでそれが助かります。あと履歴書送るとこから始まることもありませんでした。人は店長によって対応変わると思います。