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まずベース給与が少ない。ボーナス査定あるが、フィールドバックもなく、1ヶ月を上限にプラスになる事はまずない。、年一回の昇給も一万も上がらない。はっきり、給与水準は業界最低レベル。資格をとっても給与には反映されず、モチベーションは上がらない。新入社員の給与は本当に最低れべるでこれではいい人材を採用するのは不可能。中途採用の面接も行っているが、報酬面があわずにいい人材を逃している。既存社員とのバランス考えれば致し方ない部分あるので、やはり全体の水準をもうワンランク上げるべきと考えます。
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良くも悪くも横並び。営業職であるが、ノルマもなく、ストレスは少ない。報酬形態としてインセンティブの導入はなく、全て固定給なので生活事態は安定する。現在は多角化しているものの元はゼネコンなので現場にたずさわる人間に有利な報酬体系に思える。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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